e-HR 人力资源管理软件

 
 

e-HR 产品特点

 

e-HR 产品版本

 

e-HR 产品功能

 

1 、人事管理

 

2 、事务管理

 

3 、薪资管理

 

4 、保险福利

 

5 、考勤休假

 

6 、培训发展

 

7 、招聘管理

 

8 、绩效考核

 

9 、信息中心

 

10 、系统管理

 

11 、员工自助

 

12 、报表中心

 

13 、数据库管理

e-HR 产品功能

11、员工自助

•  员工可查看个人信息,并管理和维护部门信息。这样,既可减轻人事部门对个人信息维护量,又确保了员工信息的时效性和准确性,特别是经常变化的信息,如:联系方式、通讯地址等;

•  员工可获得个人的工资、保险、考勤、合同、休假、培训、绩效等详细信息;

•  员工可进行网上的年假申请,随时查看审批结果,并了解其他员工的休假情况,以便安排自己的工作进程;

•  员工还可查看近期公司培训计划的内容,同时可直接进行网上申请,并随时查询培训审批的结果和已参加培训的考核结果。此外,参加培训的员工还可通过网上的培训调查系统,对培训计划、培训教员进行评估。这样, HR 的培训经理就能方便、准确地了解培训效果以及教员情况,以便进行培训计划和教员的调整;

•  员工还可在网上完成对自己、同事和上级主管的 考核评估,并及时获得自己的考核结果;

•  员工可查询当前的空缺职位,并可直接进行网上申请或推荐;





图 16. 个人信息



图 17. 员工通讯录

 
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