|
e-HR 产品功能
4、保险福利
• 支持多种福利政策，如：员工贷款、车 / 房贴等，并体现在薪资中，参与计算；
• 集团版支持集团化的福利保险管理模式，各法人单位可根据实际情况和地区差异执行不同的福利保险政策，而且互不干扰；
• 支持社保的新增 / 转入 / 转入 / 代缴，同时也可处理停保、续保人员；
• 根据需要设置参加社保人员，并设定社保的 三险一金 提取规则，以便系统能自动计算出各保险的缴费基数。对计算结果，用户还并可进行调整
• 可分别计算出社保的个人缴纳金额和企业缴纳金额，并将个人缴纳金额转入工资帐套的相应工资项目中。
• 提供标准的社保报表所需的统计和分析项目，可大大降低计算和分析工作量；
|
